ПРИКАЗ
О НАЗНАЧЕНИИ ОТВЕТСТВЕННОГО ЗА  пожарную безопасность

охрана труда

Назначение ответственного за пожарную безопасность на предприятии производится приказом руководителя организации. Приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность в организации - это нормативный локальный документ по охране труда, действующий в организации, назначающий ответственного обеспечивающего пожарную безопасность на предприятии. 

Ответственный исполняет свои обязанности в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.09.2020 № 1479 "Об утверждении Правил противопожарного режима в Российской Федерации" подчиняется непосредственно руководителю организации (генеральному директору юридического лица) или индивидуальному предпринимателю. 

Ответственный руководствуется правилами Приказа МЧС России от 18.11.2021 N 806 "Об определении Порядка, видов, сроков обучения лиц, осуществляющих трудовую или служебную деятельность в организациях, по программам противопожарного инструктажа, требований к содержанию указанных программ и категорий лиц, проходящих обучение по дополнительным профессиональным программам в области пожарной безопасности" .

Приказ, как распорядительный документ, должен содержать:

КОМПЛЕКТЫ ГОТОВЫХ ШАБЛОНОВ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

Все образцы нормативных документов: приказы, положения, инструктажи, инструкции, программы и др.

Актуальность: июль 2022

  Комплект шаблонов по охране труда в офисе

Комплект шаблонов по охране труда в аптеке

  Комплект шаблонов по охране труда в ПВЗ (пункте выдачи заказов)

  Комплект шаблонов по охране труда в общепите (ресторане, кафе, столовой)

 Комплект шаблонов по охране труда в магазине

  Комплект шаблонов по охране труда в парикмахерской, салоне красоты

 Комплект шаблонов по охране труда в гостинице, отеле, хостеле

 Комплект шаблонов по охране труда на автомойке

 Комплект шаблонов по охране труда в автосервисе

Комплект шаблонов по охране труда в автосалоне

Комплект шаблонов по охране труда в банном комплексе

Все работники, независимо от занимаемой должности, обязаны знать и строго соблюдать правила пожарной безопасности, в том числе требования инструкции по соблюдению мер противопожарной безопасности - это локальный нормативный документ по охране труда на предприятии. Инструкция устанавливает требования пожарной безопасности на территории и в помещениях предприятия и является обязательной для исполнения всеми работниками. В инструкции раскрывается, что такое пожарная безопасность, какие на предприятии существуют требования к пожарной безопасности, какие предусмотрены меры пожарной безопасности, что такое пожар и противопожарный режим.

Ответственность за пожарную безопасность в структурных подразделениях возлагается на работников, назначенных так же приказом руководителя. За безопасность на участках, в мастерских, кладовых и других помещениях структурного подразделения, ответственность возлагается распорядительным документом руководителя этого структурного подразделения на подчиненных должностных лиц. Работники, ответственные за пожарную безопасность, должны обеспечивать своевременное выполнение требований правил пожарной безопасности, предписаний и иных требований отдела ОТ и инспекторов по пожарному надзору. Ответственность за соблюдение правил пожарной безопасности на своем рабочем месте несет каждый работник.

Все работники должны допускаться к работе только после прохождения необходимых противопожарных инструктажей в соответствии с программой проведения вводного противопожарного инструктажа и программой проведения первичного (повторного) противопожарного инструктажа на рабочем месте.

Вводный противопожарный инструктаж проводится со всеми вновь принимаемыми на работу независимо от их образования, стажа работы или должности, с временными работниками, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственную практику. Его проводит специалист (инженер) по охране труда или лицо, на которое приказом по предприятию возложены эти обязанности. Инструктаж проводят в кабинете охраны труда или специально оборудованном помещении с использованием технических средств обучения и наглядных пособий (стендов, плакатов, макетов, картинок). Вводный инструктаж проводят по программе, разработанной специалистом (инженером) по охране труда с учетом требований стандартов, правил, норм и инструкций по пожарной безопасности. Продолжительность инструктажа устанавливается в соответствии с утвержденной программой.

Первичный инструктаж на рабочем месте до начала производственной деятельности проводят по программе, разработанной и утвержденной руководителями производственных и структурных подразделений предприятия, учебного заведения для отдельных профессий или видов работ с учетом требований стандартов ССБТ, соответствующих правил, норм и инструкций по охране труда и другой технической документации. Первичный противопожарный инструктаж проводится со всеми вновь принятыми на работу, переведенными из одного подразделения в другое или на выполнение новой для них работы, прикомандированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственную практику или обучение. Первичный инструктаж проводится на рабочем месте лицом, ответственным за пожарную безопасность подразделения с каждым работающим отдельно. Программа проведения первичного инструктажа утверждается руководителем соответствующего структурного подразделения. Программа проведения первичного инструктажа должна быть согласована со специалистом (инженером) по пожарной безопасности. Инструктаж проводят с каждым работником или учащимися индивидуально с практическим показом безопасных приемов и методов труда. Первичный инструктаж возможен с группой лиц, обслуживающих однотипное оборудование и в пределах общего рабочего места.

От стажировки на рабочем месте могут освобождаться работники, имеющие стаж работы по специальности не менее 3 лет, переходящие из одного подразделения в другое, если характер их работы и тип оборудования, на котором они работали ранее, не меняются. Работники допускаются к самостоятельной работе после инструктажа, проверки теоретических знаний и приобретенных навыков безопасных способов работы.

Для охраны труда, на предприятии должен быть разработан программы противопожарного инструктажа. Каждый работник должен быть с ним ознакомлен под роспись, как и с другими инструкциями по соблюдению противопожарного режима.

Программы противопожарного инструктажа содержат мероприятия профилактики, правила пожарной безопасности, и предупреждения  пожарной безопасности.

Пожарная профилактика. В соответствии с ГОСТом 12.1.033-81, пожарная профилактика – это система технических и организационных мер, создающих обеспечение безопасности людей, на предотвращение пожара, ограничение его распространения, а также создание условий успешной ликвидации пожара. Таким образом, пожарно-профилактические мероприятия - это меры, направленные на обеспечение пожарной безопасности.

Пожарная безопасность – состояние объекта, при котором с установленной вероятностью исключается возможность возникновения и развития пожара и воздействия на людей опасных факторов пожара, а также обеспечивается защита материальных ценностей. Организационные мероприятия включают в себя разработку мер (правил) пожарной безопасности на предприятии (приказов, инструкций, положений и т.п.).

Правила пожарной безопасности – комплекс норм и правил, устанавливающих порядок соблюдения требований к пожарной безопасности при эксплуатации объекта. 

Основные принципы предупреждения пожаров, ограничения распространения огня и ущерба от него:

• предотвращение травматизма в результате пожара или связанной с ним панических действия
• устройство систем противопожарной защиты
• регулярные, периодические осмотры и профилактические меры
• раннее обнаружение и тушение возгораний
• ограничение ущерба, причиненного пожаром и пожаротушением

Для охраны труда, на предприятии должен быть разработан пожарно-технический минимум. Каждый работник должен быть с ним ознакомлен под роспись, как и с другими инструкциями по соблюдению противопожарного режима. 

Не реже одного раза в полугодие должны проводиться практические тренировки по эвакуации для всех работников. Ли­ца ви­нов­ные в на­ру­ше­нии ин­ст­рук­ции не­сут уголовную, административную, дисциплинарную или иную от­вет­ст­вен­ность в со­от­вет­ст­вии с дей­ст­вую­щим за­ко­но­да­тель­ст­вом РФ.