приказ
о контроле за соответствием размеров спецодежды
охрана труда
Для обеспечения охраны труда, средства защиты на производстве должны обеспечивать предотвращение или уменьшение действия опасных и вредных производственных факторов на работника. Ответственность за своевременное и в полном объеме обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, за организацию контроля за правильностью их применения работниками возлагается на работодателя в установленном законом порядке. Для этого на предприятии разрабатывается Инструкция по содержанию и применению средств защиты.
Для приведения в соответствие размеров спецодежды, указанных в карточках учета и выдачи СИЗ и в целях закупки спецодежды индивидуально по размерам на каждого работника, в организации руководителем издается приказ.
В Приказе о контроле за соответствием размеров СИЗ, должны быть следующие распорядительные меры:
- Создание комиссии для организации и осуществления контроля за проведением обмера и сбора реальных размеров работников
- Назначение председателя и членов комиссии
- Назначение лица, обеспечивающего контроль за исполнением приказа
Таким образом, начальникам участков следует организовать проведение замеров работников с предоставлением данных в службу охраны труда. Такие сведения предоставляются в виде приложения к приказу, а членам комиссии надлежит обеспечить внесение размеров работников в личные карточки учета и выдачи СИЗ.
Приложение
к приказу о контроле за соответствием размеров СИЗ
- ФИО работника
- Должность и профессия
- Размер одежы и рост
- Размер обуви
- Размер перчаток
- Размер противогаза
- Размер головного убора
- Подпись работника о соответствии ему указанных размеров спецодежды и спецобуви
Форма приложения к приказу должна содержать методику определения размера одежды. Так, чтобы правильно определить размер спецодежды, поверх нижнего белья, которое обычно носят, нужно взять жесткую, например, репсовую ленту и при снятии мерок стоять прямо, но без напряжения.
Методика определения размера одежды
Обхват гуди. Основная мерка, по которой определяется размер одежды (куртка, комбинезон, полукомбинезон, брюки). Сантиметр проходит по середине лопаток, через подмышечные впадины и самую выступающую часть груди.
Обхват талии. Необходим, чтобы наиболее точно определить размер поясной одежды. Идет как вторая мерка при определении размера брюк у женщин и мужчин. Тесемку обвязывают вокруг талии так, чтобы она легла естественно, и измеряют ее сантиметром.
Методика определения размера обуви
Следует измерить длину стопы. Делать это рекомендуется в конце дня, т.к. ноги растаптываются и становятся больше. Встать на лист бумаги и обвести ногу карандашом. Если нужно носить носки, то следует их одеть и измерять стопу вместе с ними. Для определения длины стопы измерить расстояние между самыми удаленными точками на чертеже. Измерить обе ноги и выбрать большую длину. Округлить полученный результат до 5 мм и найти свой размер в сантиметрах (в карточку заносится соответствующий ему европейский размер).
Методика определения размера перчаток
Для определения размера, необходимо измерить окружность (диаметр руки) и длину ладони (расстояние между запястьем и кончиком среднего пальца). По полученным размерам, подобрать размер перчаток (руководствуясь большим размером).
Методика определения размера противогаза
Для подбора размера шлем-маски сантиметровой лентой производят два измерения головы. При первом измерении определяются длина (в см) круговой линии, проходящей по подбородку, щекам и через высшую точку головы (макушку). При втором измерении определяется длина (в см) полуокружности, проходящей от отверстия одного уха и до отверстия другого по лбу через надбровные дуги. Результаты двух обмеров складывают и согласно нижеприведенной таблице определяют требуемый размер шлем-маски (в карточку заносится размер шлем-маски).
Методика определения размера головного убора
Для определения размера головных уборов, необходимо измерить окружность головы по линии выше бровей на 1,5 см. (в карточку заносится размер в сантиметрах)
СРЕДСТВА ЗАЩИТЫ, ВЫДАННЫЕ В ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ПОЛЬЗОВАНИЕ, ТАКЖЕ ДОЛЖНЫ БЫТЬ ЗАРЕГИСТРИРОВАНЫ КАРТОЧКЕ УЧЕТА СИЗ КАЖДОГО РАБОТНИКА.