Воскресенье, 27 Ноября 2022 г. Обратная связь | Поиск по сайту | Карта сайта

Звоните!  +7(903)960-85-35   8-22ч ежедневно

написать сообщение

+7 (903)960-85-35

+7(495)960-85-35
Москва, м.Молодёжная  E-mail: info@j-bk.ru


Статьи и публикации юристов

Как получить выписку ЕГРН на договоры долевого участия ДДУ. Что такое ЕГРН на ДДУ
...
Подробнее

Выписка из ЕГРН о правах юридического лица на имеющееся у него недвижимое имущество
...
Подробнее

Выписка из ЕГРН о правах отдельного лица на имеющиеся у него объекты недвижимости
...
Подробнее

Выписка ЕГРН о содержании правоустанавливающего документа на недвижимость
...
Подробнее




Приказ
о порядке учета микроповреждений (микротравм) работников


Учет микротравм


о проведении мероприятий по предупреждению производственного травматизма


Приказ о порядке учета микроповреждений (микротравм) работников применяется в целях исполнения требований статей 214, 216, 226 раздела Х Трудового кодекса Российской Федерации, Приказа Минтруда России № 632н от 15.09.2021 "Об утверждении рекомендаций по учету микроповреждений (микротравм) работников".

Для предупреждения производственного травматизма и профессиональных заболеваний работодатель должен самостоятельно  рассматривать обстоятельства и причины, приведших к возникновению микротравм работников, а так же вести их учет. Для этих целей работодателю следует утвердить локальным нормативным актом порядок учета микроповреждений (микротравм) работников, с учетом особенностей организационной структуры, специфики, характера производственной деятельности своей компании. 

Таким образом, руководитель должен издать Приказ об учете микроповреждений (микротравм) в организации. Приказом вводится "Положение о порядке учета микроповреждений (микротравм) работников" и "План мероприятий по устранению причин возникновения микроповреждений (микротравм)"

Микроповреждениями (микротравмами) являются кровоподтеки, ссадины, ушибы мягких тканей, поверхностные раны и другие незначительные повреждения, которые получили работники и другие лица, участвующие в производственной деятельности работодателя, при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах. Важный признак микротравмы - это повреждение не повлекшее за собой расстройства здоровья или наступление временной нетрудоспособности работника (ст. 226 ТК РФ).




КОМПЛЕКТЫ ГОТОВЫХ ШАБЛОНОВ ПО ОХРАНЕ ТРУДА


Комплект документов


КОМПЛЕКТЫ ГОТОВЫХ ШАБЛОНОВ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

все образцы: инструкции, приказы, инструктажи, стажировки, положения, программы, журналы, листы и др.

Актуальность: ноябрь 2022 года

(с изменениями от 01.09.2022)


       

    Комплект шаблонов по охране труда в школе          Комплект шаблонов по охране труда в колледже          Комплект шаблонов по охране труда в ДОУ




          Снимок экрана 2022-08-15 в 15.27.29.png           Комплект шаблонов по охране труда в офисе          Комплект шаблонов по охране труда в общественном питании



      Комплект шаблонов по охране труда в гостинице       Снимок экрана 2022-08-15 в 16.11.52.png     Снимок экрана 2022-08-15 в 16.27.36.png



       Снимок экрана 2022-08-15 в 16.38.40.png       Снимок экрана 2022-08-15 в 16.44.27.png      Снимок экрана 2022-08-15 в 16.51.04.png



         Снимок экрана 2022-08-15 в 17.10.03.png        Снимок экрана 2022-08-15 в 17.20.02.png           Снимок экрана 2022-08-15 в 17.28.08.png



Снимок экрана 2022-08-15 в 17.40.51.png



 Снимок экрана 2022-08-15 в 17.49.48.png


Как составить приказ об учете микроповреждений (микротравм) 

Разработку приказа осуществляют как и оформление любого локального нормативного акта в организации. При составлении приказа об учете микроповреждений (микротравм) работников следует руководствоваться рекомендациями Приказа Минтруда России № 632н от 15.09.2021 "Об утверждении рекомендаций по учету микроповреждений (микротравм) работников". 

Приказом вводятся следующие распорядительные действия:

  • Утвердить и ввести в действие Положение о порядке учета микроповреждений (микротравм) работников.

  • Организовать ознакомление должностных лиц с порядком учета микроповреждений (микротравм) работников;

  • Провести информирование работников об их действиях при получении микроповреждения (микротравмы). Разъяснить работникам какие травмы подпадают под понятие  "микроповреждение (микротравма)". Обеспечить доступность для работников формы-образца Заявления о получении микротравмы, в электронном или бумажном виде;

  • Организовать внимательное изучение обстоятельств получения микротравм и выявление приведших к этому причин. Обеспечить фиксацию результатов рассмотрения в Справке о рассмотрении и в Журнале учета по регламентирующим правилам "Положения о порядке учета микроповреждений (микротравм) работников". Установить место хранения Справки и Журнала сроком не менее одного года, с возможностью хранения в электронном виде с использованием электронной подписи лица, составившего Справку и осуществляющего ведение Журнала;

  • Обеспечить доступность для работников формы-образца "Справки о рассмотрении обстоятельств получения микротравм" в электронном или бумажном виде;
  • Организовать мероприятия по устранению причин, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм) в соответствии с Планом мероприятий по устранению причин, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм);



Наша группа ВКонтакте