охрана труда

Охрана труда в парикмахерской и салоне красоты 

Исполнителем услуг парикмахерских и салонов красоты считается организация, независимо от ее организационно-правовой формы, а также индивидуальный предприниматель, оказывающие услуги парикмахерских и салонов красоты по уходу за волосами, кожей лица и тела, ногтями, выполняющие постижерные работы, косметические услуги, в том числе СПА, татуаж (национальный стандарт Российской Федерации ГОСТ Р 51142-2019 "Услуги бытовые. Услуги парикмахерских и салонов красоты. Общие технические условия" от 01.10.2019 г.)

Основным специалистом в парикмахерской является - Парикмахер. Это профессионал, осуществляющий работу по уходу за волосами путем физического и химического воздействия на волосы или кожу головы, с учетом индивидуальных особенностей процесса и направлений моды в парикмахерском искусстве.

Профессия парикмахера утверждена Приказом Минтруда России № 1134н от 25.12.2014 "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по предоставлению парикмахерских услуг". Профессиональным стандартом дано описание наименований должностей и профессий, требований к образованию, опыту и условиям допуска к работе. Профстандартом описаны и трудовые функции парикмахера. 

У специалистов парикмахерского искусства возможны следующие наименования должностей:

При предоставлении типовых парикмахерских услуг:

Профстандартом на парикмахера возлагаются требования к соблюдению правил охраны труда и к знанию об оказании первой помощи пострадавшим.  

Квалификационные требования к парикмахеру

Профстандарт "Специалист по предоставлению парикмахерских услуг" не предъявляет требований к опыту и стажу практической работы для допуска к работе парикмахером, однако существуют требования к образованию и обучению.

Так, парикмахер должен иметь:  среднее профессиональное образование - программы подготовки квалифицированных рабочих (служащих); профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программы переподготовки рабочих, служащих, программы повышения квалификации рабочих, служащих.

К особым условиям относится допуск парикмахера к самостоятельной работе при прохождении им обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством РФ.

Парикмахер, выполняющий типовые парикмахерские услуги, исполняет следующие трудовые функции:

Как обеспечить охрану труда для парикмахера 

Салон красоты, парикмахерская или барбершоп - это место где трудится парикмахер. Здесь задействован специализированный инструмент и парикмахерское оборудование, которое при неправильной эксплуатации может представлять угрозу для здоровья и жизни сотрудника. Если этот сотрудник выполняет работу на основании трудовых отношений, то трудовым законодательством за ним признается статус работника. Работодатель - физическое лицо, индивидуальный предприниматель либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником. 

В соответствии со ст. 215 Трудового Кодекса РФ, работник обязан соблюдать требования охраны труда.  Работодателем должны разрабатываться инструкции по охране труда для профессий и (или) видов выполняемых работ. При организации производственных процессов, связанных с возможным воздействием на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, работодатель обязан принимать меры по их исключению или снижению до допустимых уровней воздействия. 

В сфере бытовых услуг для парикмахера работодатель обязан обеспечить: 

•  обучение парикмахера по охране труда и проверку знаний требований охраны труда;
•  контроль за соблюдением парикмахером требований инструкций по охране труда.

Таким образом, инструкция по охране труда для парикмахера должна быть разработана исходя из его должности или профессии, направления трудовой деятельности или вида выполняемой работы.

Вступление в силу Приказа Минтруда России от 29.10.2021 № 772н  "Об утверждении основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем" отложено до конца 2022 года, однако, применяя его положения в действующих инструкциях, можно избежать их правок и корректировок в будущем. Тем более, требования Приказа № 772н не ухудшают, а дополняют "Методические рекомендации по разработке инструкций по охране труда", утвержденные Минтрудом РФ 13.05.2004 и действующие до вступления в силу Приказа № 772н. 

Минтруд России в своем письме № 15-0/ООГ-1149 от 15.04.2021 г. сообщил, что данные Рекомендации не отменены и действуют в настоящее время. Пунктом 2 Рекомендаций определено, что разработка инструкций по охране труда для работника должна осуществляться с учетом статьи 212 Трудового кодекса РФ. При разработке инструкций по охране труда можно опираться на Профессиональные стандарты профессий, включенных в реестр Минтруда на текущий год.

Как разработать инструкцию по охране труда для парикмахера

Согласно Приказу Минтруда России № 772н от 29.10.2021 "Об утверждении основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем", инструкция по охране труда для парикмахера должна содержать пять основных разделов:

1. Общие требования охраны труда парикмахера. Это требования: к соблюдению ПВТР; к выполнению режима рабочего времени и времени отдыха; к перечню вредных и (или) опасных производственных факторов и профессиональных рисков и опасностей; к перечню специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (СИЗ); порядок уведомления о случаях травмирования работника и неисправности оборудования, приспособлений и инструмента; к правилам личной гигиены и эпидемиологические нормы, которые должен знать и соблюдать повар при выполнении работы.
    
2. Требования охраны труда перед началом работы. Это требования: к порядку подготовки рабочего места; к порядку проверки исходных материалов, если такие используются в работе сотрудника; к порядку осмотра работником и подготовки к работе СИЗ до использования; к порядку проверки исправности оборудования, приспособлений и инструмента, ограждений, сигнализации, блокировочных и других устройств, защитного заземления, вентиляции, местного освещения, наличия предупреждающих и предписывающих плакатов и знаков.

3. Требования охраны труда во время работы. Это требования: к способам и приемам безопасного выполнения работ, использования оборудования, транспортных средств, грузоподъемных механизмов, приспособлений и инструментов; к безопасному обращению с исходными материалами, сырью, заготовкам, полуфабрикатам; к безопасному содержанию рабочего места; к действиям по предотвращение аварийных ситуаций; к правильному использованию и применению СИЗ.

4. Требования охраны труда в аварийных ситуациях. Это требования: к раскрытию перечня основных возможных аварий и аварийных ситуаций и их причин; к порядку извещения руководителя о ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, и о каждом произошедшем несчастном случае; к порядку действий работника при возникновении аварий и аварийных ситуаций; к порядку действий по оказанию первой помощи пострадавшим при травмировании, отравлении и других повреждениях здоровья.

5. Требования охраны труда по окончании работы. Это требования: к порядку приема и передачи смены; к последовательности отключения, остановки, разборки, очистки и смазки оборудования, приспособлений, машин, механизмов и аппаратуры; к действиям при уборке отходов; к соблюдению личной гигиены;  к процессу извещения руководителя о недостатках, обнаруженных во время работы и влияющих на безопасность труда.

Итак, принимая во внимание требования законодательства при разработке инструкций по охране труда для работников, проанализируем как составить инструкцию для парикмахера. 

КОМПЛЕКТ ГОТОВЫХ ШАБЛОНОВ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В САЛОНЕ КРАСОТЫ, ПАРИКМАХЕРСКОЙ, БАРБЕРШОПЕ