ОХРАНА ТРУДА ФАСОВЩИЦЫ ЛЕКАРСТВЕННЫХ СРЕДСТВ
Охрана труда в аптечной организации
Согласно Положению "О лицензировании фармацевтической деятельности в РФ", утвержденного Постановлением Правительства РФ, для осуществления фармацевтической деятельности необходимо соответствовать такому лицензионному требованию, как наличие специалистов с высшим или средним фармацевтическим образованием и сертификатом.
Согласно "Номенклатуре должностей медицинских работников и фармацевтических работников", утвержденная Приказом Минздрава России № 1183н от 20.12.2012., кроме специалистов с высшим и средним профессиональным фармацевтическим образованием предусмотрены и иные должности фармацевтических работников, относящихся к младшему фармацевтическому персоналу. Такой должностью является фасовщица. Трудовые функции фасовщика включены в Профстандарт 02.003, утвержденных Приказом Минтруда России № 2н от 12.01.2016 "Об утверждении профессионального стандарта "Младший медицинский персонал".
Должность фасовщицы закреплена Приказом Минздравсоцразвития России № 541н от 23.07.2010 "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения - Фасовщица".
Для исполнения обязанностей фасовщицы в аптеке необходимо среднее образование и дополнительная подготовка по направлению профессиональной деятельности. Требований к стажу работы не предъявляются.
В соответствии с Приказом № 541, фасовщица лекарственных средств выполняет следующие функции:
- выполняет работу по фасовке и дозировке лекарственных средств, медицинских изделий, используя необходимое оборудование, средства механизации, соблюдая правила их эксплуатации;
- принимает участие в приемке и распределении товаров между отделами аптеки.
Фасовщица должна владеть следующими знаниями:
- основные методические и нормативные документы по вопросам фармации;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила по охране труда и пожарной безопасности.
Аптека - это место где трудится фасовщица лекарственных средств. Здесь задействованы лекарственные средства и изделия медицинского назначения, медицинская техника, лабораторное и торговое оборудование, медицинско-стеллажная мебель и офисная аппаратура, которые при неправильной эксплуатации могут представлять угрозу для здоровья и жизни сотрудника. Если фасовщица выполняет работу на основании трудовых отношений, то трудовым законодательством за ней признается статус работника. Работодатель - физическое лицо, индивидуальный предприниматель либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником.
Статьей 214 Трудового Кодекса РФ на работодателя возлагаются обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда для работников.
КАК РАЗРАБОТАТЬ ИНСТРУКЦИЮ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ДЛЯ ФАСОВЩИЦЫ АПТЕКИ
Согласно Приказу Минтруда России № 772н от 29.10.2021 "Об утверждении основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем", инструкция по охране труда для фасовщицы аптечной организации должна содержать пять разделов:
1. Общие требования охраны труда. Это требования: к соблюдению ПВТР; к выполнению режима рабочего времени и времени отдыха; к перечню вредных и (или) опасных производственных факторов и профессиональных рисков и опасностей; к перечню специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (СИЗ); порядок уведомления о случаях травмирования работника и неисправности оборудования, приспособлений и инструмента; к правилам личной гигиены и эпидемиологические нормы, которые должен знать и соблюдать работник при выполнении работы.
2. Требования охраны труда перед началом работы. Это требования: к порядку подготовки рабочего места; к порядку проверки исходных материалов, если такие используются в работе сотрудника; к порядку осмотра работником и подготовки к работе СИЗ до использования; к порядку проверки исправности оборудования, приспособлений и инструмента, ограждений, сигнализации, блокировочных и других устройств, защитного заземления, вентиляции, местного освещения, наличия предупреждающих и предписывающих плакатов и знаков.
3. Требования охраны труда во время работы. Это требования: к способам и приемам безопасного выполнения работ, использования оборудования, транспортных средств, грузоподъемных механизмов, приспособлений и инструментов; к безопасному обращению с исходными материалами, сырью, заготовкам, полуфабрикатам; к безопасному содержанию рабочего места; к действиям по предотвращение аварийных ситуаций; к правильному использованию и применению СИЗ.
4. Требования охраны труда в аварийных ситуациях. Это требования: к раскрытию перечня основных возможных аварий и аварийных ситуаций и их причин; к порядку извещения руководителя о ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, и о каждом произошедшем несчастном случае; к порядку действий работника при возникновении аварий и аварийных ситуаций; к порядку действий по оказанию первой помощи пострадавшим при травмировании, отравлении и других повреждениях здоровья.
5. Требования охраны труда по окончании работы. Это требования: к порядку приема и передачи смены; к последовательности отключения, остановки, разборки, очистки и смазки оборудования, приспособлений, машин, механизмов и аппаратуры; к действиям при уборке отходов; к соблюдению личной гигиены; к процессу извещения руководителя о недостатках, обнаруженных во время работы и влияющих на безопасность труда.
ИНСТРУКЦИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ФАСОВЩИЦЫ ЛЕКАРСТВЕННЫХ СРЕДСТВ
Итак, принимая во внимание требования законодательства при разработке инструкций по охране труда для работников, проанализируем как составить инструкцию для фасовщицы аптеки. Такая инструкция должна быть разработана с учетом правил и требований ст. 214 и ст. 209.1. Трудового Кодекса РФ, Приказа Минздрава России № 1183н от 20.12.2012 "Номенклатура должностей медицинских работников и фармацевтических работников", Приказа Министерства здравоохранения РФ № 647н от 31.08.2016 г. "Об утверждении Правил надлежащей аптечной практики лекарственных препаратов для медицинского применения", Приказа Минздравсоцразвития России № 541н от 23.07.2010 "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения - Фасовщица", Профстандарта: 02.003, утвержденного Приказом Минтруда России № 2н от 12.01.2016 "Об утверждении профессионального стандарта "Младший медицинский персонал", Приказа Минтруда России № 772н от 29.10.2021 "Об утверждении основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем" .