Приказом Минздрава РФ № 342н от 20.05.2022г "Об утверждении порядка прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками", утвержден порядок прохождения обязательного обследования сотрудников, осуществляющих отдельные виды деятельности. Освидетельствование работника проводится с целью определения его пригодности по состоянию психического здоровья к осуществлению отдельных видов деятельности.
ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ДЛЯ ОБЯЗАТЕЛЬНОГО ПСИХИАТРИЧЕСКОГО ОСВИДЕТЕЛЬСТВОВАНИЯ
- Управление транспортными средствами или управление их движением;
- Производство, транспортировка, хранение и применение взрывчатых материалов и веществ;
- Использование атомной энергии;
- Оборот оружия;
- Аварийно-спасательные работы, а также работы, выполняемые пожарной охраной при тушении пожаров;
- Управление подъемными механизмами (кранами);
- Забор, очистка и распределение воды для питьевых нужд систем централизованного водоснабжения;
- Педагогическая и образовательная деятельность, присмотр и уход за детьми;
- Использование сведений, составляющих государственную тайну;
- Организация и осуществлением монтажа, наладки, технического обслуживания, ремонта, управления режимом работы электроустановок, в сфере электроэнергетики;
- Организация и осуществлением монтажа, наладки, технического обслуживания, ремонта, управления режимом работы объектов теплоснабжения;
- Обслуживание оборудования, работающего под избыточным давлением более 0,07 МПа: пара, газа (в газообразном, сжиженном состоянии); воды при температуре более 115 °C; иных жидкостей при температуре, превышающей температуру их кипения при избыточном давлении 0,07 МПа;
- Диспетчеризация производственных процессов в химической (нефтехимической) промышленности, включая деятельность операторов производственного оборудования в химической (нефтехимической) промышленности (при производстве химических веществ 1 и 2 классов опасности);
- Добыча угля подземным способом;
- Эксплуатация, ремонтом скважин и установок при переработке высокосернистой нефти, очистке нефти и газа от сероводорода, очистке нефтеналивных судов, цистерн, резервуаров, добычей и обработкой озокерита, экстракционноозокеритовым производством;
- Деятельность, связанная с контактами с возбудителями инфекционных заболеваний - патогенными микроорганизмами I и II группы патогенности, возбудителями особо опасных инфекций, а также с биологическими токсинами (микробного, растительного и животного происхождения) или с доступом к указанным субстанциям.
Виды обязательных медицинских осмотров для водителей
В соответствии со ст. 20 ФЗ № 196 от 10.12.1995 г "О Безопасности Дорожного Движения" и Приказом Минтранса № 145 от 30.04.2021 "Об утверждении Правил обеспечения безопасности перевозок автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом", предъявляются требования к проведению мероприятий по обеспечению БДД в организациях.
Одним из таких мероприятий являются медицинские осмотры работников, деятельность которых связанна с управлением транспортными средствами или с управлением их движения.
Мероприятия по проведению обязательных медицинских осмотров
Для исполнения Приказа Минтранса № 145 от 30.04.2021, субъект транспортной деятельности обязан организовывать проведение обязательных медицинских осмотров, в том числе:- осуществлять контроль соблюдения сроков прохождения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров водителей, а также направлять их на очередной медицинский осмотр, в соответствии с Приказом Минздрава России N 29н от 28.01.2021 г.
- обеспечивать прохождение предсменного, предрейсового и послесменного, послерейсового медицинских осмотров в соответствии с порядком, утвержденным Приказом Минздрава России 835н от 15.12. 2014 г
Приказом Минздрава РФ № 342н от 20.05.2022г утвержден порядок прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими управление транспортными средствами или управление их движением.
Субъекты транспортной деятельности должны проводить следующие виды обязательных медицинских осмотров:
- Предварительный медицинский осмотр водителя - в отношении принимаемых на работу;
- Периодический медосмотр водителя - в течение всего срока работы, не реже 1-го раза в год;
- Предрейсовый, предсменный медосмотр водителя - в течение всего срока работы, перед выездом на линию;
- Послерейсовый, послесменный медосмотр водителя - в течение всего срока работы, при перевозках пассажиров или опасных грузов;
- Психиатрическое освидетельствование - в отношении принимаемых на работу или при переходе на эту деятельность.
КАК ПРОВОДИТЬ И УЧИТЫВАТЬ ПСИХИАТРИЧЕСКОЕ ОБСЛЕДОВАНИЕ ВОДИТЕЛЕЙ
Для направления работника на психиатрическое освидетельствование, работодатель должен выдать направление.
В направлении указывается следующее:
- дата формирования направления;
- наименование работодателя, эл. почта, телефон, ОКВЭД;
- наименование медицинской организации, фактический адрес, ОГРН, эл. почта, телефон;
- ФИО, дата рождения, пол работника;
- наименование структурного подразделения работника
- должность (профессия) работника, направляемого на освидетельствование;
- вид деятельности, осуществляемый работником;
- сведения о заключениях, выданных по результатам обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работника;
- дата выдачи направления работнику.
Работник должен расписаться за выдачу направления в Журнале учета направлений. Само направление должно быть подписано работодателем или представителем, с указанием его должности и ФИО. Допускается формировать направление в виде электронного документа с использованием простого ЭЦП работодателя (представителя или работника).
Работодатель (или представитель) обязан вести учет выданных направлений, в том числе в форме электронного документа. Для учета ведется Журнал.
Далее работник посещает медицинскую организацию имеющую лицензию на осуществление медицинской деятельности с указанием работ (услуг) по психиатрическому освидетельствованию, в которой проводится обследование и проходит врачебную комиссию. Освидетельствование проводится в течение 20 дней со дня обращения работника в медицинскую организацию.
Для медицинской организации работник предоставляет следующие документы:
- направление;
- СНИЛС;
- заключения, выданные по результатам обязательных предварительных и (или) периодических медицинских осмотров работников,(при их наличии);
- паспорт (или иной документ, удостоверяющий личность).
Психиатрическое освидетельствование включает:
- прием (осмотр, консультация) врача-психиатра;
- сбор жалоб и анамнеза (объективный и субъективный) в психиатрии;
- психопатологическое обследование.
В заключении о результатах психиатрического освидетельствования указываются:
- дата выдачи заключения;
- ФИО, дата рождения, пол работника;
- наименование работодателя, адрес электронной почты, контактный номер телефона;
- ОКВЭД;
- наименование структурного подразделения работника;
- вид деятельности, осуществляемый работником;
- результаты о пригодности или непригодности к выполнению вида (видов) деятельности, указанных в направлении.
Допускается выдача (передача) заключения в форме электронного документа с использованием усиленных квалифицированных ЭЦП всех членов врачебной комиссии и его передача работнику и работодателю (при наличии согласия работника) по защищенным каналам связи, исключающим возможность несанкционированного доступа к информации третьих лиц, и с соблюдением требований законодательства РФ о защите персональных данных и врачебной тайны.
