Программа проведения инструктажа по действиям работников в чрезвычайных ситуациях (ЧС)

Образец "Программы проведения инструктажа по действиям работников в чрезвычайных ситуациях" составлен с учетом требований Федерального закона от 21.12.1994 № 68-ФЗ "О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера" и "Положения о подготовке граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства в области защиты от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера" утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации № 1485 от 18.09.2020, Письма МЧС России от 27.10.2020 № ИВ-11-85 "О примерном Порядке реализации инструктажа по действиям в чрезвычайных ситуациях".

Шаблон подлежит редактированию. Впишите Вашу организацию, и..... наслаждайтесь сэкономленным временем. Предлагаемый документ разработан юристами - специалистами по антитеррористической безопасности и гражданской обороне, в полном соответствии с требованиями актуального законодательства.

Инструктаж по действиям работников в чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера (далее - ЧС) - это форма подготовки работников в области защиты от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, осуществляемая работодателем, направленная на ознакомление с информацией о наиболее вероятных опасностях, возникающих при ЧС, с учетом особенностей деятельности и месторасположения организации работодателя, а также основ защиты от этих опасностей, установленных в организации.

Инструктаж по ЧС проводится с целью доведения до работников организации:

• прав и обязанностей работников в области защиты от ЧС природного и техногенного характера;
• возможных опасностей, возникающих при ЧС природного и техногенного характера;
• основных требований по выполнению мероприятий защиты от ЧС природного и техногенного характера;
• способов защиты от опасностей, возникающих при ЧС природного и техногенного характера;
• порядка действий по сигналам оповещения;
• правил поведения и действий при возникновении ЧС природного и техногенного характера;
• информации об ответственности за нарушения требований в области защиты от ЧС природного и техногенного характера

Инструктаж по ЧС проводится в период, не превышающий 30 календарных дней с даты фактического начала трудовой деятельности (пребывания в организации) работника (командированного лица), далее ежегодно. Информация о трудоустройстве новых работников или прибытия в организацию командированных лиц доводится под роспись лицу, ответственному за проведение инструктажа по ЧС, кадровым органом в срок не превышающий 7 календарных дней с даты фактического начала трудовой деятельности (пребывания в организации) работника (командированного лица).

Инструктаж по действиям работников в чрезвычайных ситуациях проводится по следующим темам:

• Возможные действия работника на рабочем месте, которые могут привести к аварии, катастрофе или ЧС техногенного характера в организации;
• Наиболее характерные ЧС природного и техногенного характера, которые могут возникнуть в районе расположения организации и опасности, присущие этим ЧС;
• Принятые в организации способы защиты работников от опасностей, возникающих при ЧС, характерных для производственной деятельности и района расположения организации;
• Установленные в организации способы доведения сигналов оповещения, а также информации при угрозе и возникновении ЧС;
• Порядок действий работников при получении сигналов оповещения;
• Порядок действий работника при ЧС, связанных с утечкой (выбросом) аварийно-химически опасных веществ и радиоактивным загрязнением, в т.ч. по изготовлению и использованию подручных средств защиты органов дыхания;
• Порядок действий работника при получении и использовании индивидуальных средств защиты органов дыхания и кожи (при их наличии в организации);
• Порядок действий работника при укрытии в средствах коллективной защиты (при применении в организации данного способа защиты);
• Права и обязанности граждан Российской Федерации в области ГО и защиты от ЧС природного и техногенного характера.