- Актуальность : Ноябрь 2024
- Формат : Word (редактируемый)
- Кол-во страниц : 2
- Объём : 22 КБ
- Актуальность : Ноябрь 2024
- Формат : Word (редактируемый)
- Кол-во страниц : 2
- Объём : 22 КБ
Получите шаблон этого документа на эл. почту за 5 минут!
Сервис работает 24/7
- Нажмите на кнопку "купить" или "в корзину"
- Заполните данные заказчика и оформите заказ. (Внимательно указывайте e-mail, на него будет выслан документ!)
- Оплатите любым из предложенных способов
- После оплаты на указанный вами e-mail придет ссылка. Нажмите на ссылку и скачайте документ на свой ПК
Мы гарантируем доставку документов после оплаты!
В случае, если по каким-либо причинам Вы не получите оплаченный документ, просим написать по адресу: info@j-bk.ru или позвонить по тел: +7 (495) 960-85-35. Мы оперативно направим документ на Вашу эл. почту.
- Описание
-
Образец "Приказа о проведении специальной оценки условий труда (СОУТ)" разработан в соответствии с требованиями статьи 214 Трудового кодекса Российской Федерации, статей 4, 8, 9 и 17 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Шаблон подлежит редактированию. Впишите Вашу организацию, и..... наслаждайтесь сэкономленным временем. Предлагаемый документ разработан юристами - специалистами в области охраны труда, в полном соответствии с требованиями законодательства.
В целях идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных государственных нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников, руководитель организации приказом должен утвердить следующие мероприятия:
- организовать, с финансированием за счет средств работодателя, проведение специальной оценки условий труда на рабочем месте не реже чем один раз в пять лет;
- проводить внеплановую специальную оценку условий труда в соответствии с графиком проведения работ по СОУТ, согласно приложению к приказу;
- создать комиссию по проведению СОУТ в организации в следующем составе;
- возложить на комиссию полномочия по рассмотрению и утверждению отчета о проведении СОУТ;
- назначить лицо, ответственное за хранение документации по СОУТ;
- поручить организационному отделу ознакомить с приказом руководителей структурных подразделений (филиалов) организации;
- назначить лицо, осуществляющее контроль за исполнением приказа.
Приложением к приказу должен быть утвержден график проведения работ по специальной оценке условий труда. Должны быть установлены этапы работ специальной оценки условий труда, их наименование, а так же сроки их выполнения:
- 1-ый этап - идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов;
- 2-ой этап - исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса, согласно перечню рабочих мест. Оформление протоколов исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса;
- 3-ий и 4-ый этапы - отнесение условий труда на рабочих местах к классам (подклассам) условий труда по степени вредности или опасности по результатам проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов. Оформление карт по результатам исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса. Оформление результатов проведения СОУТ (составление отчета).
