Приказ о назначении специалиста по охране труда

Образец "Образец приказа о назначении специалиста по охране труда" разработан в соответствии с требованиями статей 209 – 231 ТК РФ, профессионального стандарта «Специалист в области охраны труда», утвержденного приказом Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации от 22.04.2021 г. № 274н. Шаблон подлежит редактированию. Впишите Вашу организацию, и..... наслаждайтесь сэкономленным временем. Предлагаемый документ разработан юристами - специалистами в области охраны труда, в полном соответствии с требованиями законодательства.

Приказ о назначении специалиста по охране труда - это нормативный локальный документ, действующий в организации, назначающий специалиста обеспечивающего охрану труда на предприятии. Специалист по охране труда  подчиняется непосредственно руководителю организации (генеральному директору юридического лица) или индивидуальному предпринимателю.

Кто такой специалист по охране труда и как его назначить

Профессиональный стандарт специалиста охраны труда утвержден Приказом Минтруда России от 22.04.2021 № 274н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в области охраны труда". Назначение на должность специалиста по охране труда, а также освобождение от нее, производится приказом руководителя организации. На должность специалиста по охране труда назначается лицо, имеющее высшее образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности, либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, либо среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда.

Кого назначить специалистом по охране труда в организации

На должность специалиста по охране труда может быть назначено лицо и без опыта практической работы, а при наличии среднего профессионального образования стаж его работы в области охраны труда должен составлять не менее 3 лет. Существуют и дополнительные требования. Например, при наличии у работодателя опасных производственных объектов, у кандидата должна быть соответствующая подготовка и аттестация в области промышленной безопасности.

Как составить приказ о назначении специалиста по охране труда 

Для того чтобы разобраться в таком локальном документе, как "Приказ о назначении специалиста по охране труда", необходимо понимать функции самой работы специалиста по ОТ. Приказ о возложении обязанностей инженера по охране труда создается в  соответствии с требованиями статей 209 – 231 ТК РФ  и других руководящих документов. Он необходим в целях организации работы по охране труда и соблюдению правил безопасности в организации. Для этого требуется возложить обязанности на специалиста по ОТ. 
Специалист по охране труда исполняет свои обязанности в соответствии с утвержденной "Должностной инструкцией специалиста по охране труда". При назначении специалиста по ОТ, руководитель в приказе должен сослаться на руководящий локальный документ - Должностную инструкцию. В должностной инструкции поименованы  все должностные обязанности специалиста, его права и ответственность.