- Актуальность : Ноябрь 2024
- Формат : Word (редактируемый)
- Кол-во страниц : 47
- Объём : 113 КБ
- Актуальность : Ноябрь 2024
- Формат : Word (редактируемый)
- Кол-во страниц : 47
- Объём : 113 КБ
Получите шаблон этого документа на эл. почту за 5 минут!
Сервис работает 24/7
- Нажмите на кнопку "купить" или "в корзину".
- Заполните данные заказчика и оформите заказ. (Внимательно указывайте e-mail, на него будет выслан документ!)
- Оплатите любым из предложенных способов.
- После оплаты на указанный вами e-mail придет ссылка. Нажмите на ссылку и скачайте документы на свой ПК
Мы гарантируем доставку документов после оплаты!
В случае, если по каким-либо причинам Вы не получите оплаченный документ, просим написать по адресу: info@j-bk.ru или позвонить по тел: +7 (495) 960-85-35. Мы оперативно направим документы на Вашу эл. почту.
- Описание
-
Образец "Перечень опасностей и мер по управлению ими в рамках СУОТ. Приложение к Положению СУОТ " разработан в соответствии с требованиями статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации и Приказом Минтруда РФ № 776н от 29.10.2021 "Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда".
Шаблон подлежит редактированию. Впишите Вашу организацию, и..... наслаждайтесь сэкономленным временем. Предлагаемый документ разработан юристами - специалистами в области охраны труда, в полном соответствии с требованиями законодательства.
В соответствии со статьей 217 Трудового Кодекса РФ, система управления охраной труда - это комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей.
Работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда. Положение о системе управления охраной труда должно быть разработано на основе требований охраны труда, утвержденного Приказом Минтруда России №776н от 29.10.2021 "Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда" и статьи 217 Трудового Кодекса РФ. Приложение к положению СУОТ по перечню опасностей и мерам по управлению ими в рамках СУОТ.
Идентификация опасностей, представляющих угрозу жизни и здоровью работников, и составление их перечня осуществляются работодателем с привлечением специалиста по охране труда, комитета (комиссии) по охране труда, работников или уполномоченных ими представительных органов.
В качестве опасностей, представляющих угрозу жизни и здоровью работников, исходя из специфики деятельности, работодатель должен включить в Положение о СУОТ следующие виды опасностей:
- механические опасности
- электрические опасности
- термические опасности
- опасности, связанные с воздействием микроклимата и климатические опасности
- опасности из-за недостатка кислорода в воздухе
- барометрические опасности
- опасности, связанные с воздействием химического фактора
- опасности, связанные с воздействием аэрозолей преимущественно фиброгенного действия
- опасности, связанные с воздействием биологического фактора
- опасности, связанные с воздействием тяжести и напряженности трудового процесса
- опасности, связанные с воздействием шума
- опасности, связанные с воздействием вибрации
- опасности, связанные с воздействием световой среды
- опасности, связанные с воздействием неионизирующих излучений
- опасности, связанные с воздействием ионизирующих излучений
- опасности, связанные с воздействием животных
- опасности, связанные с воздействием насекомых
- опасности, связанные с воздействием растений
- опасность расположения рабочего места
- опасности, связанные с организационными недостатками
- опасности пожара
- опасности обрушения
- опасности транспорта
- опасность, связанная с дегустацией пищевых продуктов
- опасности насилия
- опасности взрыва
- опасности, связанные с применением средств индивидуальной защиты
При рассмотрении перечисленных опасностей работодатель должен провести анализ, оценку и упорядочивание всех выявленных опасностей, исходя из приоритета необходимости исключения или снижения уровня создаваемого ими профессионального риска и с учетом не только штатных условий своей деятельности, но и случаев отклонений в работе, в том числе связанных с возможными авариями.