Воскресенье, 22 Октября 2017 г. Обратная связь | Поиск по сайту | Карта сайта
Звоните!  +7(926)613-05-03  с 8-21ч ежедневно

Срочное получение документов из Росреестра!
             Выписка из ЕГРН за 24 ч!  
+7 (495) 640-40-85
Москва, ул.Оршанская, д.5 (м. Молодежная)
БЦ "Молодёжный" E-mail: info@j-bk.ru


Статьи и публикации юристов

Как получить выписку ЕГРН на договоры долевого участия ДДУ. Что такое ЕГРН на ДДУ
...
Подробнее

Выписка из ЕГРН о правах юридического лица на имеющееся у него недвижимое имущество
...
Подробнее

Выписка из ЕГРН о правах отдельного лица на имеющиеся у него объекты недвижимости
...
Подробнее

Выписка ЕГРН о содержании правоустанавливающего документа на недвижимость
...
Подробнее




Тема:
Отпуск по уходу за ребенком отцу

Вопрос задан 08.10.2012 от Юлия :
Я работаю как ИП, муж - как наемный сотрудник, по официальному договору. Хотим, чтобы в оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком с рождения до 1,5 лет ушел он. 1. Какие док-ты, кроме справки о рождения ребенка, мы должны будем предоставить работодателю мужа? 2. Должна ли я доказывать, что действительно веду деятельность в качестве ИП и за ребенком ухаживать не могу? или достаточно справки из собеса о том, что я не получаю на ребенка пособия? 3. С какого конкретно момента муж может выйти в такой отпуск (для женщин это окончание декретного отпуска, а для мужчин?).

Ответ:
В этом случае следует получить справку в ФСС, что не состоите в добровольных отношениях с ФСС и не получаете на ребенка пособие. Так же потребуется справка из органов соцзащиты, что и там не получаете пособие. Муж подает заявление по месту работы на предоставление ему отпуска по уходу за ребенком и прилагает к заявлению свидетельство о рождении ребенка и полученные справки.

Отец может выйти в отпуск по уходу за ребенком с момента окончания отпуска по беременности и родам матери. С момента рождения у матери протекает послеродовый период, он закрывается больничным.

Возврат к списку