Трудовой договор с водителем. Образец

99 руб.

Получить образец на эл. почту за 5 минут и в 3 шага.

Нажмите на кнопку "купить"
Заполните данные заказчика и нажмите на кнопку "оформить заказ". (Внимательно указывайте e-mail, на него будет выслан документ!)
Нажмите кнопку "оплатить" через ROBOKASSA и выберите удобную платежную систему.

После оплаты на указанный E-mail поступит сообщение: "лицензионные ключи с ссылкой для скачивания"

Мы гарантируем безопасность платежных систем!

В случае, если Вы по каким-либо причинам не получите оплаченные документы, просим написать по адресу: info@j-bk.ru или позвонить по тел: +7(495)960-85-35. Мы оперативно направим документы на Вашу эл. почту.

Трудовой договор с водителем должен быть заключен в письменной форме и составлен в двух экземплярах, каждый из которых подписывается обеими сторонами (ст. 67 ТК РФ) Трудовой договор должен содержать следующие существенные условия:

Место работы (здесь возникают проблемы с определением места работы, ведь работа водителя имеет разъездной и подвижной характер. В таком случае нужно указать местонахождение конкретных объектов, на которые будет посещать работник, а при подвижной работе - обслуживаемую им территорию или транспортное средство, за которым будет закреплен водитель);
Трудовая функция по договору;
Дата начала работы по договору;
Размер и условия оплаты труда;
Режим рабочего времени и времени отдыха (как правило, водители работают в режиме ненормированного рабочего дня);
Характеристики условий труда;
Компенсация за тяжелую работу и работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
Условия обязательного социального страхования.

Юристами нашей компании разработан наиболее универсальный образец договора с водителем, содержащий все условия, в соответствии с действующим законодательством. При заключении трудового договора с водителем, типовой договор, как правило, дополняется рядом пунктов, связанных с особым характером исполняемых обязанностей. Как и любой образец, договор с водителем требует дополнения и корректировки по всем условиям, достигнутыми сторонами.

Предлагаемый образец договора с водителем представляет собой следующую структуру:

Преамбула договора (наименование сторон и намерения)
Предмет договора
Срок действия договора
Условия оплаты труда
Режим рабочего времени
Права и обязанности работника
Права и обязанности работодателя
Социальное страхование работника
Гарантии и компенсации
Ответственность сторон
Прекращение договора
Заключительные положения
Реквизиты и подписи сторон

При приеме на работу водителя, следует учитывать главные требования к профессиональной квалификации работника, которая связанна с повышенной опасностью тех транспортных средств, управление которыми ему предстоит доверить. В статье 328 ТК РФ, указаны требования к квалификации и состоянию здоровья претендентов на должность водителя, его профессиональным навыкам, связанным с дальнейшей эксплуатацией транспортных средств.

Сопутствующие документы:

Инструкция по охране труда для водителя автомобиля. Образец

Получить бесплатную юридическую консультацию по трудовому договору с водителем

Вернуться к списку документов

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР С ВОДИТЕЛЕМ
(образец типового договора)

ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Работодатель поручает, а Работник принимает на себя выполнение трудовых обязанностей в должности водителя в ___________________________________.
1.2. Работа по настоящему договору является для Работника основной.
1.3. Местом работы Работника является ___________ по адресу: ________________________.
1.4. В целях проверки соответствия квалификации Работника занимаемой должности, его отношения к поручаемой работе Работнику устанавливается испытательный срок продолжительностью ____ месяца с момента начала работы, указанного в п. 2.1 настоящего договора.
1.5. Труд Работника по настоящему договору осуществляется в нормальных условиях. Трудовые обязанности Работника не связаны с выполнением тяжелых работ, работ в местностях с особыми климатическими условиями, работ с вредными, опасными и иными особыми условиями труда.
1.6. Работник подчиняется непосредственно _____________________________.