Трудовой договор с несовершеннолетним

100 руб.

Получить образец на эл. почту за 5 минут и в 3 шага.

Нажмите на кнопку "купить"
Заполните данные заказчика и нажмите на кнопку "оформить заказ". (Внимательно указывайте e-mail, на него будет выслан документ!)
Нажмите кнопку "оплатить" через ROBOKASSA и выберите удобную платежную систему.

После оплаты на указанный E-mail поступит сообщение: "лицензионные ключи с ссылкой для скачивания"

Мы гарантируем безопасность платежных систем!

В случае, если Вы по каким-либо причинам не получите оплаченные документы, просим написать по адресу: info@j-bk.ru или позвонить по тел: +7(495)960-85-35. Мы оперативно направим документы на Вашу эл. почту.

Трудовой договор может быть заключен с лицом, достигшим возраста 16 лет.

Трудовой кодекс допускает заключение трудового договора с лицом более раннего возраста в случаях, если:

это несовершеннолетний ученик, достигший возраста 15 лет и оставивший общеобразовательное учреждение до получения основного общего образования;
один из родителей (попечитель) или орган опеки и попечительства дает согласие на заключение трудового договора с учащимся, достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и не нарушающего процесса обучения.

Вернуться к списку документов